3月4日,在北京參加十三屆全國人大二次會議的全國人大代表、六國化工公司氮肥廠質(zhì)計部副部長丁宏鎖,接受了人民網(wǎng)記者的專訪,就如何提高工人的獲得感和保障“二孩”的配套政策問題給出了自己的建議。
完善相關(guān)政策措施提升工人獲得感
“工人曾經(jīng)是全國人民羨慕的行業(yè)。我在工廠工作了幾十年,卻發(fā)現(xiàn)年輕人越來越不愿意進(jìn)廠工作。不少年輕人的想法是‘藍(lán)領(lǐng)工資高也要做白領(lǐng)’”。丁宏鎖舉例說,她女兒的同學(xué)因?yàn)楣ぷ鞯牡胤狡?,被人誤解是在工廠工作,該同學(xué)覺得很沒面子,女兒把這件事當(dāng)作笑料告訴丁宏鎖。“我就跟女兒講了一句話:你的母親也是工人。”
“要進(jìn)一步完善相關(guān)政策措施,提升工人的獲得感?!倍『赕i建議?!澳壳跋瘛畤壹壖寄艽髱煿ぷ魇摇?、‘全國技術(shù)能手’的評選活動不僅有榮譽(yù)還有獎勵,這些政策措施都是近年來逐步完善的?!?/span> 丁宏鎖說,久久做工讓有些工人逐漸沉寂下來,但通過參加技術(shù)比拼,他們又能脫穎而出。近年來,不少工會聯(lián)合企業(yè)舉辦的各類技能比賽,給工人創(chuàng)造出展現(xiàn)自我的舞臺。
2016年《政府工作報告》中首次提出“工匠精神”。一時間“工匠精神”成為年度“熱詞”,人們也開始認(rèn)識到工匠精神對于社會發(fā)展的重要性。“我們今天如何提倡‘工匠精神’?應(yīng)從弘揚(yáng)勞動光榮開始!” 丁宏鎖說, “月初,我收看了《大國工匠2018年度人物頒獎典禮》,這不僅是對工人個體的展示,更弘揚(yáng)了‘尊重勞動、尊重人才’的社會風(fēng)氣。可喜的是近年來從制定有關(guān)政策、保障和倡導(dǎo)的精神已經(jīng)重塑勞動光榮的價值認(rèn)識?!?/span>
“當(dāng)然,提高自己的技能本領(lǐng)也很重要?!?/span> 丁宏鎖談到,工人要對自己“嚴(yán)把關(guān)”,任何崗位都可以干出不平凡的成績,關(guān)鍵在于自身要練就過硬技能。
落實(shí)“二孩”政策,關(guān)鍵在于配套措施
2016年1月1日我國正式施行“二孩政策”,到2019年已滿三年,但“不想生”的觀點(diǎn)卻不絕于耳。
“我們工廠里很多女性職工,但是二孩的出生率并不高?!?/span> 丁宏鎖表示,目前的學(xué)前教育資源配置還不是很完善,尤其是針對0-3歲的幼兒,生下來誰來帶是個問題?!白尲议L帶,孩子的父母都是雙職工,沒有時間精力;讓老人帶,有的老人年事已高或者不與子女生活在一起?!?/span>
“不少家庭只能請保姆照顧嬰幼兒,保姆的工資高可服務(wù)卻不一定能跟上。”丁宏鎖表示,單位的產(chǎn)假是固定的,如果家長犧牲一方,辭職在家?guī)Ш⒆?,多年的職業(yè)發(fā)展就中斷了,很是可惜。她建議加速發(fā)展0-3歲嬰幼兒公共托育服務(wù),讓女職工“想生、敢生、能生”。
人口結(jié)構(gòu)變化對社會經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的發(fā)展起到至關(guān)重要的作用。丁宏鎖表示今年她重點(diǎn)關(guān)注關(guān)于“二孩”的民生話題,也呼吁全社會的共同關(guān)注。 圖為全國人大代表丁宏鎖接受人民網(wǎng)記者專訪。
(人民網(wǎng)記者 沈王一 文/攝)