銅陵化學工業(yè)集團有限公司2025年校園招聘啟事
銅陵化學工業(yè)集團有限公司(以下簡稱“銅化集團”)成立于1991年11月,經(jīng)安徽省政府批準組建,2019年完成混合所有制改革?,F(xiàn)已發(fā)展成為資產(chǎn)經(jīng)營一體化的化工企業(yè)集團。
銅化集團以硫磷化工、新能源新材料、精細化工、礦山采選、商貿(mào)物流、地產(chǎn)開發(fā)為主導產(chǎn)業(yè),是國內(nèi)重要的硫磷化工、新能源新材料、硫鐵礦山產(chǎn)業(yè)基地。主導產(chǎn)品高效磷復肥、苯酐、硫鐵礦等產(chǎn)銷量均位居國內(nèi)同行前列。擁有全資、控股子公司13家,旗下有“六國化工”(SH600470)和“安納達”(SZ002136)兩家上市公司,分別與法國威立雅、韓國三星等組建了多家中外合資企業(yè),在安徽、湖北、吉林等建有生產(chǎn)基地。2023年,銅化集團全年實現(xiàn)營業(yè)收入185.09億元、利潤總額5.73億元、上繳稅費4.95億元,實現(xiàn)出口總額2.22億美元。躋身2023中國制造業(yè)企業(yè)500強第435名,位居2023安徽企業(yè)百強第35位,安徽制造業(yè)百強第16位,獲銅陵市人才集聚示范單位等稱號。
銅化集團是安徽省技術(shù)創(chuàng)新先進集體,擁有全國技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)8家,建有院士工作站、博士后工作站和1個國家級企業(yè)技術(shù)中心、4個省認定企業(yè)技術(shù)中心和多個重點工程實驗室。在多金屬礦采選、硫磷煤鈦、新能源、新材料和精細化工領域打造了獨特的技術(shù)優(yōu)勢,形成了礦山采選、硫磷化工、精細化工3條循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈。
為滿足高質(zhì)量發(fā)展需要,持續(xù)充實人才隊伍,銅化集團及旗下子公司決定面向社會公開招聘高校畢業(yè)生。我們熱忱歡迎莘莘學子加盟銅化集團,共創(chuàng)美好未來。
一、招聘專業(yè)、人數(shù)及崗位
序號 | 所學專業(yè) | 需求數(shù)量 | 學歷 | 需求崗位 |
1 | 化學工程與工藝 | 32 | 本科、碩士 | 生產(chǎn)技術(shù)及研發(fā) |
2 | 化學 | 4 | 本科、碩士 | 生產(chǎn)技術(shù)及研發(fā) |
3 | 機械設計制造及其自動化 | 16 | 本科 | 生產(chǎn)技術(shù)、設備管理 |
4 | 機械工程 | 3 | 本科 | 生產(chǎn)技術(shù)、設備管理 |
5 | 安全工程 | 8 | 本科、碩士 | 安全管理 |
6 | 化工安全工程 | 2 | 本科 | 安全管理 |
7 | 電氣工程及其自動化 | 7 | 本科 | 生產(chǎn)技術(shù)及研發(fā) |
8 | 工程管理 | 6 | 本科 | 工程管理 |
9 | 過程裝備與控制工程 | 3 | 本科、碩士 | 生產(chǎn)技術(shù)、設備管理及研發(fā) |
10 | 計算機科學與技術(shù) | 4 | 本科 | 專業(yè)技術(shù) |
11 | 測控技術(shù)與儀器 | 5 | 本科、碩士 | 生產(chǎn)技術(shù)及研發(fā) |
12 | 能源與動力工程 | 2 | 本科 | 生產(chǎn)技術(shù) |
13 | 自動化 | 1 | 本科 | 生產(chǎn)技術(shù) |
14 | 土木工程 | 2 | 本科 | 工程管理 |
15 | 環(huán)境工程 | 3 | 本科、碩士 | 環(huán)保管理 |
16 | 車輛工程 | 2 | 本科 | 設備管理 |
17 | 材料科學與工程 | 1 | 本科 | 生產(chǎn)技術(shù)及研發(fā) |
18 | 金屬材料工程 | 1 | 本科 | 生產(chǎn)技術(shù)、設備管理 |
19 | 無機非金屬材料工程 | 1 | 本科 | 生產(chǎn)技術(shù)及研發(fā) |
20 | 高分子材料與工程 | 2 | 本科、碩士 | 生產(chǎn)技術(shù)及研發(fā) |
21 | 通信工程 | 2 | 本科 | 專業(yè)技術(shù) |
22 | 建筑電氣與智能化 | 1 | 本科 | 工程管理 |
23 | 供應鏈管理 | 1 | 本科 | 供應鏈管理 |
24 | 采購管理 | 1 | 本科 | 供應鏈管理 |
25 | 物流管理 | 1 | 本科 | 物流管理 |
26 | 會計學 | 4 | 本科 | 財務會計 |
27 | 人力資源管理 | 2 | 本科 | 人力資源管理 |
28 | 市場營銷 | 5 | 本科 | 市場營銷及管理 |
29 | 礦物加工工程 | 8 | 本科、碩士 | 生產(chǎn)技術(shù)及研發(fā) |
30 | 采礦工程 | 3 | 本科、碩士 | 生產(chǎn)技術(shù)及研發(fā) |
31 | 地質(zhì)工程 | 3 | 本科、碩士 | 生產(chǎn)技術(shù)及研發(fā) |
32 | 工程造價 | 4 | 本科 | 工程管理 |
33 | 房地產(chǎn)開發(fā)與管理 | 1 | 本科 | 綜合管理 |
34 | 信息管理與信息系統(tǒng) | 1 | 本科 | 專業(yè)技術(shù) |
35 | 新聞學 | 1 | 本科 | 綜合管理 |
36 | 漢語言文學 | 2 | 本科 | 綜合管理 |
37 | 法學 | 1 | 本科 | 法務 |
38 | 經(jīng)濟與金融 | 1 | 本科 | 綜合管理 |
39 | 農(nóng)學 | 1 | 本科 | 綜合管理 |
合計 | 148 |
二、應聘條件
(一)具有中國國籍,遵守國家憲法和法律法規(guī);具有良好的思想政治品德,有事業(yè)心和責任感。
(二)2025屆普通高校畢業(yè)生,專業(yè)對口,符合招聘崗位所要求的資格條件。
(三)學習成績優(yōu)良。英語水平,原則上理工科類需通過國家英語四級考試,綜合管理類需通過六級考試。
(四)語言表達、學習能力、理解能力、個人發(fā)展?jié)撡|(zhì)較好,有較強的敬業(yè)和團隊精神,認同集團企業(yè)文化。
(五)具有適應崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)及崗位所需要的其他條件。
三、薪酬福利
(一)薪酬待遇
普通高校應屆本科生年綜合收入10-12萬元;碩士研究生年綜合收入13-15萬元。
(二)福利待遇
1、按國家和地方政府有關(guān)規(guī)定建立養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會統(tǒng)籌保險和住房公積金,并建立職工醫(yī)療互助保險。其中:住房公積金繳納比例為12%。
2、提供帶薪年假、外出培訓、節(jié)日關(guān)懷、工作餐等員工福利;免費交通班車等后勤保障。
3、免費提供酒店式人才公寓,1間/人(約35m2),配套空調(diào),24小時熱水,獨立衛(wèi)生間,公共廚房、餐廳、洗衣房、健身房、閱覽室等,寬帶接入。
4、購房房票。引進碩士、本科畢業(yè)生,可分別享受12萬元、8萬元購房房票。自參保之日起 3 年內(nèi)使用有效。
5、公積金貸款額度。已領取房票的碩士研究生,申請購買新建商品住房公積金貸款的,貸款額度最高可放寬至當期限額1.5 倍。
四、職業(yè)晉升通道
技術(shù)通道:技術(shù)員→助理工程師→工程師→高級工程師→正高級工程師→首席專家
管理通道:普通員工→副主管→主管→中層副職→中層正職→子公司(集團部門)副職→子公司(集團部門)正職→集團副職→集團正職
五、招聘流程
簡歷投遞(雙選會、宣講會現(xiàn)場,或官網(wǎng)郵箱)→簡歷篩選→初試→專業(yè)面試→簽約溝通→簽訂就業(yè)協(xié)議→體檢→辦理入職。
注:簡歷投遞時準備以下材料:
①個人簡歷(包括但不限于:姓名、性別、民族、出生年月、政治面貌、籍貫、身高、聯(lián)系方式(電話+郵箱)、入學時間、畢業(yè)時間、所學專業(yè)、學歷、學位、個人近期2寸照片)
②畢業(yè)證、學位證的掃描件或復印件;
③本科、碩士階段的學習成績單的掃描件或復印件(加蓋公章;碩士生還需提供本科階段的學習成績);
④實習經(jīng)歷或科研經(jīng)歷證明材料(業(yè)績、論文等);
⑤就業(yè)推薦表;
⑥獲獎證書、資格證書的掃描件或復印件;
請將以上材料匯總到一份文件中(pdf或word文件),發(fā)送至招聘郵箱:hr@tlchem.com.cn,電子郵件主題格式:姓名+學校+專業(yè)。如張三+合肥工業(yè)大學+化學工程與工藝。
六、聯(lián)系方式
公司地址:安徽省銅陵市銅官區(qū)翠湖一路2758號
聯(lián)系部門:銅陵化學工業(yè)集團有限公司人力資源中心
聯(lián)系人:俞女士 0562-2652659,2652782
招聘郵箱:hr@tlchem.com.cn
公司網(wǎng)址:http://www.svrz.cn
銅陵化學工業(yè)集團有限公司
2024年8月30日