為貫徹落實中央全面從嚴(yán)治黨、依法治企要求，切實加強(qiáng)國有企業(yè)中高管人員廉潔從業(yè)管理和監(jiān)督，促進(jìn)中高管人員嚴(yán)以用權(quán)、清正廉潔，維護(hù)國家和出資人利益，日前，集團(tuán)公司黨委研究出臺《銅化集團(tuán)公司關(guān)于禁止與中高管人員親屬及特定關(guān)系人所辦企業(yè)發(fā)生業(yè)務(wù)往來的暫行規(guī)定》，要求集團(tuán)公司各級黨組織及中高管人員嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。
《規(guī)定》指出，禁止中高管人員親屬及特定關(guān)系人所辦企業(yè)與集團(tuán)公司及其所屬企業(yè)發(fā)生招投標(biāo)、工程建設(shè)、物資采購、銷售、中介服務(wù)、設(shè)備維護(hù)修理、廢舊物資處置和外協(xié)勞務(wù)等業(yè)務(wù)往來，禁止中高管人員之間利用職權(quán)互為對方親屬及特定關(guān)系人所辦企業(yè)在與集團(tuán)公司業(yè)務(wù)往來中提供便利條件，或存在其他侵害集團(tuán)公司利益的行為。
《規(guī)定》強(qiáng)調(diào)，對存在禁止行為的，中高管人員應(yīng)立即采取有效措施自查自糾，勸其親屬及特定關(guān)系人所辦企業(yè)主動退出終止與集團(tuán)公司的業(yè)務(wù)往來。拒不退出終止與集團(tuán)公司業(yè)務(wù)往來的，依據(jù)《規(guī)定》給予責(zé)任追究。
《規(guī)定》明確，對以匿名持股、掛靠其他企業(yè)、暗箱操作等方式逃避監(jiān)管，或虛假退出、在退出時搞利益輸送的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。對違反本規(guī)定禁止行為獲取不正當(dāng)經(jīng)濟(jì)利益的，責(zé)令中高管人員督促其親屬或特定關(guān)系人進(jìn)行退賠。給集團(tuán)公司造成損失的，承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任，并視退賠情況作出處理。中高管人員應(yīng)認(rèn)真履行個人重大事項報告制度，如實報告其親屬、子女及配偶從業(yè)情況，并將禁止中高管人員親屬及特定關(guān)系人所辦企業(yè)與集團(tuán)公司發(fā)生業(yè)務(wù)往來情況，納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“一崗雙責(zé)”的重要內(nèi)容。
《規(guī)定》要求，集團(tuán)公司各級黨組織應(yīng)嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，加強(qiáng)中高管人員的教育、管理與監(jiān)督，將中高管人員貫徹落實本規(guī)定情況作為民主生活會、組織生活會、述職述責(zé)述廉的重要內(nèi)容。紀(jì)檢監(jiān)察組織對貫徹落實本規(guī)定負(fù)監(jiān)督責(zé)任，對組織、審計等部門移交的問題線索及群眾反映的有關(guān)線索進(jìn)行核實，對違規(guī)違紀(jì)問題進(jìn)行調(diào)查處理。黨委政治工作部負(fù)責(zé)將中高管人員執(zhí)行本規(guī)定情況納入干部考察、考核內(nèi)容，作為干部任免、獎懲的重要依據(jù)。審計監(jiān)管部負(fù)責(zé)將中高管人員親屬及特定關(guān)系人所辦企業(yè)是否有與集團(tuán)公司發(fā)生業(yè)務(wù)往來情況列為任期審計、離任審計、專項審計內(nèi)容。相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門（單位）負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)往來準(zhǔn)入資格的審查把關(guān)，加強(qiáng)日常業(yè)務(wù)監(jiān)管，對違反本規(guī)定為禁止行為提供便利者，將依紀(jì)依規(guī)追究相應(yīng)責(zé)任。
《規(guī)定》明確，按照干部管理權(quán)限實行分級負(fù)責(zé)的原則，各二級單位黨組織要參照本規(guī)定制定實施細(xì)則，加強(qiáng)對本單位中層管理人員和關(guān)鍵崗位人員違反本規(guī)定禁止行為的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作。（紀(jì) 軒）
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